突出政治標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、健康標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

勤務(wù)輔警18名，留置看護(hù)輔警2名，均為男性。

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)。

2、年齡20至35周歲（留置看護(hù)輔警可放寬至45周歲以下）。

3、應(yīng)聘勤務(wù)輔警身高不得低于175cm。

4、具有高中及以上文化程度。

5、退役軍人或具有射擊、攀爬、擒拿格斗技能基礎(chǔ)、體育等方面特長(zhǎng)的人員，可放寬招聘條件。

6、身心健康。

7、公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

各職位計(jì)算年齡截止時(shí)間均為2024年4月30日。

（二）不得招聘的情形

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6、被行政拘留、司法拘留、收容教育的。

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

9、從事輔警工作合同期未滿擅自離職的。

10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

11、其他不適宜從事輔警工作的。

（三）優(yōu)先聘用情形

公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、中共黨員、在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安院?；蛘愒盒．厴I(yè)生，同等條件下優(yōu)先聘用，符合優(yōu)先聘用條件的考生報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料。

（一）報(bào)名

1、時(shí)間：2024年5月13日起至2024年5月23日（工作日）?！?/span>　

2、地點(diǎn)：宜昌神龍人力資源服務(wù)有限公司（湖北省宜都市陸城街道中山路2號(hào)）。

3、報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)須帶本人二代居民身份證原件及正反面復(fù)印件3張（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、戶口簿原件及本人頁復(fù)印件2份、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份、非全日制大專以上學(xué)歷還需帶中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、本人征信證明1份、近期免冠1寸彩色登記照4張、電子版登記照（JPG格式，大小不低于15K，文件名標(biāo)注為姓名）1份。

（二）資格審查

1、對(duì)完成報(bào)名的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2、資格審查內(nèi)容：審查報(bào)名表、戶口簿、二代居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件和材料。

3、資格審查通過后，考生聽通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（此后考試各個(gè)環(huán)節(jié)均須出示《準(zhǔn)考證》和二代居民身份證，缺一不可，否則取消考試資格）。

（三） 筆試

1、時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

2、科目：包括時(shí)事政治、法律和公安業(yè)務(wù)知識(shí)等。

3、應(yīng)聘留置看護(hù)輔警不參加筆試。

（四）體能測(cè)試

1、時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

2、項(xiàng)目及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑。跑完全程所用時(shí)間不超過6分鐘即為達(dá)到基本體能要求，達(dá)到基本體能要求人員即為合格，未達(dá)到基本體能要求人員取消面試資格。

3、應(yīng)聘留置看護(hù)輔警不參加體能測(cè)試。

（五）面試

1、確定人員：考生按照筆試成績(jī)1:1.5的比例，且體能成績(jī)合格方能進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

2、時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

3、內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析、情境應(yīng)變、言語表達(dá)等能力。

4、方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

5、要求：考生須持準(zhǔn)考證和身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，證件不齊以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)低于60分合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,折算成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)將于面試結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在報(bào)名地點(diǎn)公布。

（六）體檢

1、確定人員。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照招聘職位1:1比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按照筆試、面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢的原則執(zhí)行。

2、時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

3、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。根據(jù)公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，考生還需進(jìn)行涉毒檢測(cè)。體檢、涉毒檢測(cè)不合格者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。

4、通過面試但未能進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員，納入輔警后備人才庫。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺，一年內(nèi)可按成績(jī)由高到低的順序確定人選，按照體檢、考察、公示等規(guī)定程序?qū)杖睄徫贿M(jìn)行補(bǔ)充。

（七）考察

體檢合格者，由用人單位組織考察，參照招錄人民警察考察相關(guān)要求執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信、法院被執(zhí)行人等情況，以及不得聘用和需要回避的情形等?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。

（八）聘用、培訓(xùn)及管理方式

1、公示?？疾旌细裾呙嫦蛏鐣?huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由宜昌神龍人力資源服務(wù)有限公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、崗前培訓(xùn)。用人單位應(yīng)組織考察合格者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考察合格者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參訓(xùn)，未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，因自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或培訓(xùn)不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。

3、日常管理。考生被聘用后，由宜都市公安局各用人單位明確帶輔民警和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)日常教育管理。被聘用者必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

薪酬待遇根據(jù)崗位不同，每月實(shí)發(fā)工資3300元至4500元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、購買意外傷害保險(xiǎn)，相關(guān)福利按用人單位同等待遇人員執(zhí)行。

（一）嚴(yán)肅紀(jì)律

在招考過程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反考試規(guī)定的考生和工作人員，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和相關(guān)法律法規(guī)處理；凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，一律取消考錄資格。

（二）其他事項(xiàng)

1、本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以招聘輔警等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡號(hào)，均與本次招考無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、咨詢電話：0717-4889009（招聘專線）。

3、咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

備注：報(bào)名所填表格，請(qǐng)報(bào)名時(shí)在宜昌神龍人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取、填寫。