宜都融媒訊（通訊員 曹雪琳）暑假接近尾聲，市總工會各級工會的職工子女暑托班也相繼落下帷幕。暑托班效果如何？怎樣通過擴大舉辦規(guī)模、強化個性化設計和聯(lián)動社會資源等手段“托”住職工的切實需求？宜都市各級工會通過生動實踐給出了答案。

擴大辦班規(guī)模，提升職工受益面

“孩子一放假自己在家會覺得無聊，我們年紀大了也沒辦法輔導作業(yè)，工會這個暑托班既安全又省事，解決了燃眉之急?！币业赕?zhèn)油榨坪村村民高圣勇說道。

據(jù)姚家店鎮(zhèn)工會主席王小康介紹，鎮(zhèn)里的托管班往年多在社區(qū)開班，今年針對部分村外出打工的農(nóng)民工較多、子女無人看護需求，鎮(zhèn)工會多次到有辦班條件的村進行調(diào)研指導，結(jié)合軟硬件條件、地理位置等因素，分別在油榨坪村和長嶺崗村開辦了首期“農(nóng)民工子女愛心托管班”，為期半個月的托管服務為48名職工解決了“看娃難”問題。

在市公安局，“警娃”們迎來了期盼已久的暑假，“不守信用”的警爸和“不靠譜”的警媽也盼來了解放雙手的托管班。7月8日，市公安局第一期幼兒暑托班正式開班，共有50名民警、職工、輔警子女報名參加。

“我們招募了‘小教員’和志愿者做好后勤服務保障工作，建立家長微信交流群，每天上傳‘警娃’托管動態(tài)，以貼心細致的服務照顧好孩子們的生活，讓孩子們在托管班學得專心、玩得開心，讓警爸警媽安心工作?！笔泄簿贮h委委員、政治教導大隊大隊長楊川介紹說。

今年，市總工會為更大程度緩解職工后顧之憂，進一步加大資金投入、放寬辦班限制，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位聯(lián)動，探索聯(lián)合辦班模式，并指導開設新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工子女等專項暑托班，服務更多職工家庭，形成多層級、多行業(yè)、廣覆蓋的格局，切實幫助職工解決后顧之憂。今年暑假，全市各級工會共開設32個托管班，有940余名職工子女進入“托管模式”。

強化課程設計，辦進職工心坎上

7月24日，潘家灣土家族鄉(xiāng)愛心托管班里，一場特別的“親子關(guān)系與家庭教育”課吸引了150余名家長和學生前去聆聽。

“在科技發(fā)達的網(wǎng)絡線路上，孩子們往往不能管控自己的好奇心，家長為其怒，老師為其愁……”潘家灣中小學退休高級教師張玉芹用其豐富的教育經(jīng)驗，為在場的家長和學生帶來了一場深入靈魂的溝通。

“這次張老師講得非常接地氣，在與孩子們的相處過程中原來是需要技巧的，今后我一定把今天學到的溝通方法運用到我和孩子的生活中去！”家長李婷婷說道。

為了將暑托班打造成延續(xù)開展的品牌活動，宜都各級工會開辦的暑托班以提高職工子女綜合素養(yǎng)、構(gòu)建和諧家庭關(guān)系為出發(fā)點，加強對暑托班課程設計的指導，通過提供個性化的教育和托管相結(jié)合的公益性暑期服務，讓孩子們在寓教于樂中度過暑期，把服務辦到了職工和職工子女的心坎上。

“我出15朵小紅花?！薄拔页?2朵！”陸城街道十里鋪村暑期愛心托管組織的“小紅花拍賣會”活動現(xiàn)場，武漢學院暖陽團隊的大學生志愿者采用“小紅花”積分制度，鼓勵孩子們通過學習、比賽等獲得小紅花，并用攢下的小紅花通過拍賣會的形式兌換自己心儀的獎品。在大學生志愿者的奇思妙想下，小紅花從一種外在驅(qū)動力轉(zhuǎn)換成學生想要進步的內(nèi)在驅(qū)動力，也讓孩子們在體驗中明白了一分耕耘一分收獲，帶給了孩子們不一樣的思考角度和價值理解。

聯(lián)動社會資源，托出職工幸福感

“就診時最好攜帶剩余蘑菇樣品，以備進一步明確診斷。在中毒初期癥狀得到緩解時，切不可麻痹大意，仍應留院觀察，確保病情好轉(zhuǎn)后再出院?！?月16日，五眼泉市場監(jiān)督管理所走進五眼泉鎮(zhèn)響水洞村愛心托管班課堂，為30余名兒童進行預防野生毒蘑菇中毒以及如何選購安全兒童用品科普講解。

為助力暑托班的課程內(nèi)容多元化，市總工會聯(lián)合社會組織、愛心企業(yè)等社會資源為孩子們提供了在消防、醫(yī)療、體育等領(lǐng)域的大量專業(yè)資源，在妙趣橫生的各級工會暑托班課堂里為職工子女們開拓視野，增長見識，提供多元教育發(fā)展的資源與平臺。

今年，錦江社區(qū)工會依托職工書屋、工會驛站等陣地開辦暑托班，通過打造一批“生動課堂”、聯(lián)動多種社會資源，為職工子女提供豐富多彩的體驗和實踐學習機會。市公安局陸城派出所的民警反詐課堂、博澤畫室“童畫未來”公益課、市愛爾眼科醫(yī)院愛眼科普微課堂、艾道新剪紙工作室“童剪世界”等課程深受孩子們的喜歡。

“真心感謝社區(qū)工會解決了我們的后顧之憂，有工會，真好！”正將孩子送到社區(qū)入托的職工田莉說。

“這次，我們和姚家店鎮(zhèn)紅湖社區(qū)一起開辦了暑期托管班，這是我們第一次嘗試和社區(qū)聯(lián)合辦班，通過這種方式實現(xiàn)了資源共享，我們提供了體育、家庭教育等方面的專業(yè)資源，社區(qū)也發(fā)揮了他們的陣地和服務優(yōu)勢，算是強強聯(lián)合。”市圖書館工會主席劉崇偉說道。

在高壩洲鎮(zhèn)天平山小學托管班，孩子們學楚劇、繪臉譜、畫妝容，共同領(lǐng)略書本外的楚劇魅力；在聶家河鎮(zhèn)托管班，孩子們開心地制作著植物拓染帆布袋；在陸城街道八字橋社區(qū)托管班，“博物館里的‘顯眼包’文物”正刷新著大多數(shù)孩子對博物館文物原有的刻板印象……工會托管班點亮了孩子們的“七彩假日”。

近年來，宜都市總工會聚焦職工子女“看護難”等急難愁盼問題，持續(xù)做優(yōu)做強“職工子女愛心托管班”品牌，讓職工子女共同度過一個多姿多彩、寓教于樂的假期，深受廣大職工歡迎。2024年以來，宜都全市各級工會共舉辦寒、暑托班36期，投入資金近20萬元，惠及1300余名職工子女，參與的師資、社工、志愿者超200人次。

（責編：向姝 李華 審核：黨艷秋）