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兩江時評

莫讓“指尖便利”淪為“指尖負擔”
發(fā)布日期:2024-09-05 來源:三峽宜昌網(wǎng) 編輯:宜都融媒體

近日,中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議強調(diào),進一步規(guī)范政務移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序管理,持續(xù)深化整治“指尖上的形式主義”,穩(wěn)步推進數(shù)字賦能基層工作。數(shù)字時代,一些指尖上的形式主義事項給基層干部造成了不必要的負擔,持續(xù)開展整治,讓基層干部把精力更好地投入到干事創(chuàng)業(yè)和為民服務上。

整治指尖上的形式主義,初衷是想讓基層干部從繁忙地盯手機、看電腦中解放出來,把目光聚焦到為群眾辦實事上。有的地方卻在減負過程中異化走樣,工作群組“一散了之”后,又會通過其他形式“改頭換面”,這種做法本質(zhì)上并沒有減輕基層干部不必要的工作量,反而是“舊的過去,新的再來”,基層干部叫苦不迭。出現(xiàn)這些現(xiàn)象,反映出的是少數(shù)領導干部貫徹執(zhí)行上級要求打折扣、搞變通,研究工作不深入不具體。整治形式主義不能成為一句空談,更不能異化走樣,這不僅會消磨基層干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志,更是背離工作的初衷和主線。

防范指尖上的形式主義,如何為基層真正減輕負擔?一方面,上級部門要牢固樹立真正為基層減負的意識,要打破“穿新鞋走老路”的怪圈,重新梳理工作事項,明確基層工作權責清單,優(yōu)化工作流程,建立科學且必要的考核制度,把不必要的指尖工作削弱減化,讓基層干部輕裝上陣。在此過程中,上級部門要主動深入一線,了解基層工作的真實情況,多讓基層干部發(fā)聲,把一些確實需要優(yōu)化調(diào)整的指尖工作“挖”出來、“減”下去。比如,杭州市富陽區(qū)通過“蹲點式”“下沉式”方式,深入村(社區(qū))開展實地調(diào)研和走訪談話,統(tǒng)計梳理當前各類應用、系統(tǒng)、App、微信群等使用情況,形成《讓基層“有感”減負事項清單》,及時公開問題核查和整改成果,切實提升整治效果。

此外,各地還要加大對基層減負工作的督查指導力度,既要防范減負“減出”更多的形式主義,又要防止“大刪大減”,把本該要做的主職主業(yè)也全部減掉?;鶎訙p負不是減責降標準,更不是“躺平”不做事,而是要通過形式主義整治,讓基層干部從繁瑣的指尖案頭工作上脫離出來,提升工作效率。因此,可以從整合數(shù)據(jù)臺賬,清理閑置、重復、低效群組或者運用程序等方面入手,打通數(shù)據(jù)壁壘,融合系統(tǒng)終端,提升數(shù)字政務的規(guī)范性、實效性。比如,武漢市對原有社區(qū)使用的48個系統(tǒng)終端進行整合,取消社區(qū)系統(tǒng)終端17個、整合17個、連通14個,通過城市大腦共享18類數(shù)據(jù),實現(xiàn)社區(qū)基礎數(shù)據(jù)“一表共享”“一端直辦”“一門登錄”。厘清頭緒,明確主次,把基層減負真正落到實處。

基層減負不是一時的事,而是長期堅持的事。要多給基層“留白”,多給基層干部充足的時間、創(chuàng)新的空間、合理的賦權和容錯的機會,用“真實干”換基層“真減負”,基層干部輕裝上陣,才能越走越快。(宜都市“兩江潮”網(wǎng)評團隊、宜都市陸城街道辦 趙忠宇)

(來源:三峽宜昌網(wǎng))

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