習(xí)近平總書記近日對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一全黨思想意志行動。這樣才能確保我們黨既是組織上的統(tǒng)一體，又是思想上的統(tǒng)一體。作為引才聚才、識才用才、管才育才的“急先鋒”，組織部門要用好“三字訣”，不斷優(yōu)化干部選育管用全流程，讓高素質(zhì)干部不斷涌現(xiàn)、健康成長，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

我國自古以來就十分重視對人才的選拔和培養(yǎng)，如“為政之要，惟在得人”“育才造士，為國之本”，均體現(xiàn)出人才對治國理政的戰(zhàn)略性意義。人才是立國之本、興國之基。鍛造一支新時代高素質(zhì)干部隊(duì)伍，確保黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、長治久安，確保黨和人民的事業(yè)繼往開來、薪火相傳。

用準(zhǔn)“選”字訣，堅(jiān)持多維考量，樹立選拔任用“風(fēng)向標(biāo)”。組織部門要樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，緊緊圍繞“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。在選人識人過程中，要把“一套指標(biāo)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;多維測評”，采取集中座談、個別談話、隨機(jī)交流、查閱資料等方式，從德、能、勤、績、廉多方面對干部進(jìn)行全方位考察。同時還要廣泛傾聽群眾意見，善于借助群眾慧眼，多到基層官兵中、多在群眾口碑中了解干部，切實(shí)選拔出忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。

用活“用”字訣，堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行，搭建比學(xué)趕超“賽馬場”。組織部門要敢于把干部放到重大戰(zhàn)略部署中、急難險重任務(wù)中、全新風(fēng)險挑戰(zhàn)中去見世面、壯筋骨、長才干，不斷增強(qiáng)干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。譬如，近年來湖北省宜都市接續(xù)選派年輕干部在市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道間雙向掛職鍛煉，實(shí)行工作業(yè)績和日常表現(xiàn)全程記實(shí)制度，采取“周記、月評、季曬、年考核”方式，堅(jiān)持全流程跟蹤培養(yǎng)。只有為干部搭建成長成才“大舞臺”，營造比學(xué)趕超氛圍,才能逐漸激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，讓“能者上，平者讓，庸者下，劣者汰”成為常態(tài)，最終形成“人人皆可成才，人人盡展其才”的良好局面。

用嚴(yán)“管”字訣，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，織密監(jiān)督管理“防護(hù)網(wǎng)”。對于干部而言，嚴(yán)管就是厚愛，厚愛必須嚴(yán)管。組織部門要建立健全干部跟蹤管理機(jī)制，利用座談會、集中培訓(xùn)、談心談話等多種方式精準(zhǔn)掌握干部思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、抓早抓小，防止“小病”變“頑疾”。組織部門還可以采取理論知識測試、觀看教育影片、簽訂承諾書等形式常態(tài)化開展黨性教育和廉政教育，加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)，筑牢干部廉潔防線，切實(shí)樹牢和踐行正確的政績觀。

“功以才成，業(yè)由才廣”，誰擁有更多的高素質(zhì)人才，誰就占據(jù)了發(fā)展先機(jī)，贏得了發(fā)展主動權(quán)。在新時代新征程上，組織部門要切實(shí)用好“三字訣”，全方位培養(yǎng)用好干部，讓廣大干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線施展才華、建功立業(yè)，以高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)助力中國式現(xiàn)代化。

稿源：荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）

作者：李文?。ㄒ瞬硕迹?/span>

圖源：宜都市高壩洲鎮(zhèn)人民政府政法辦