當(dāng)前位置:首頁 > 熱點專題 > 2023年專題 > 五比五爭進(jìn)行時 > 五比五爭進(jìn)行時

五比五爭進(jìn)行時

【五比五爭進(jìn)行時 · 五比五爭進(jìn)行時】80名!宜都“紅領(lǐng)工匠”隊伍再添新軍
發(fā)布日期:2023-08-23 來源:市總工會 編輯:宜都融媒體

宜都融媒訊(通訊員  康爽)“今天,能被命名為紅領(lǐng)工匠,并站在這里和大家共同交流,我感到非常榮幸和自豪。我將堅持把工匠精神的精髓錨定于心、付諸于行,加快科技成果轉(zhuǎn)化,推動產(chǎn)業(yè)向高端化、精細(xì)化、循環(huán)化、綠色化邁進(jìn)”。8月22日,在宜都市第二批“紅領(lǐng)工匠”命名現(xiàn)場,受命名對象李防正在進(jìn)行交流發(fā)言。

當(dāng)天,80名“紅領(lǐng)工匠”走上領(lǐng)獎臺,領(lǐng)取了中共宜都市委組織部、市總工會頒發(fā)的“紅領(lǐng)工匠”榮譽證書和獎杯。他們來自不同崗位工種,有一線產(chǎn)業(yè)工人、專業(yè)技術(shù)人才,還有新型職業(yè)農(nóng)民、九佬十八匠等,他們不僅是政治理想堅定、思想品德端正、愛崗奉獻(xiàn)敬業(yè)、樂于為民服務(wù)的中國共產(chǎn)黨黨員,還是專業(yè)技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力過硬、勇于開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造成果顯著的技術(shù)骨干。為確保先進(jìn)立得住、叫得響,宜都市總工會堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不變、要求不減,嚴(yán)格按基層自主申報、主管部門初審、領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)評,部門資格聯(lián)審、媒體公示等程序進(jìn)行,確保公開公平公正。

會議同步印發(fā)《關(guān)于選配“紅領(lǐng)工匠”培育對象政治導(dǎo)師、技術(shù)導(dǎo)師的通知》,明確為入庫的“紅領(lǐng)工匠”培育對象按培育類別分別選配1名政治導(dǎo)師、1 名技術(shù)導(dǎo)師,師傅、徒弟共同領(lǐng)取幫帶責(zé)任和義務(wù),包含經(jīng)常性對“紅領(lǐng)工匠”培育對象進(jìn)行教育引導(dǎo),開展談心談話;經(jīng)常性對“紅領(lǐng)工匠”培育對象進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),毫不保留做好“傳幫帶”工作;敢于指出培育對象身上存在的不足等六個方面,并在簽名墻上鄭重地簽下自己的名字。

宜都市“紅領(lǐng)工匠”培育工作自2022年啟動以來,在各基層工會和廣大職工中收獲了越來越多的認(rèn)可和歡迎,今年申報參加“紅領(lǐng)工匠”評選的人數(shù)達(dá)到150名,納入后備庫正在培育的有262名。首批命名的“紅領(lǐng)工匠”,積極發(fā)揮“傳幫帶”作用,帶動徒弟和周邊同事學(xué)習(xí)工匠、爭當(dāng)工匠,全面釋放“幾何效應(yīng)”。湖北楚星化工股份有限公司賀奇在“紅領(lǐng)工匠”何鵬飛的帶領(lǐng)下,從只做一些簡單的活,變?yōu)橹鲃友芯啃庐a(chǎn)品和研發(fā)創(chuàng)新,并申請了5項實用專利,成為公司氯堿的后備人才庫成員。2022年作為“紅領(lǐng)工匠”培育對象,現(xiàn)場進(jìn)行交流發(fā)言的湖北天宜機械股份有限公司王名飛,思想和技術(shù)不斷成熟,今年已成為第二批受命名對象。

下階段,宜都市將持續(xù)以黨員云課堂、工間課堂、午間課堂、車間十分鐘等形式,加強職工思想政治教育和政策理論教育,深入開展勞動和技能競賽、技術(shù)協(xié)作、合理化建議、“五小”活動等,進(jìn)一步激發(fā)職工群眾創(chuàng)新活力,釋放創(chuàng)造潛力,把技術(shù)“人才庫”建成發(fā)展黨員的“蓄水池”,把黨員隊伍變?yōu)榧夹g(shù)能手的“孵化劑”,為全市高質(zhì)量發(fā)展提供又紅又專的人才支撐。

(責(zé)編:李華 向姝  審核:黨艷秋)


  • 熱點推薦