【五比五爭(zhēng)進(jìn)行時(shí) · 五比五爭(zhēng)進(jìn)行時(shí)】分級(jí)分類精準(zhǔn)治理 探索?;髽I(yè)監(jiān)管新模式
發(fā)布日期:2023-09-07 來(lái)源:陸城市場(chǎng)監(jiān)管所 編輯:宜都融媒體

宜都融媒訊(通訊員 何鵬)今年以來(lái),為深入推行化工過(guò)程安全管理,提高監(jiān)管執(zhí)法幫扶針對(duì)性,強(qiáng)化“12345安全管理法”運(yùn)用,宜都在全市危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱?;菲髽I(yè))推行差異化監(jiān)管。

實(shí)行差異化分級(jí)評(píng)價(jià)。市應(yīng)急管理局組織對(duì)全市危化品企業(yè)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估診斷分級(jí)(滿分150分),采取企業(yè)自評(píng)和綜合評(píng)定的方式,根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)管控水平和過(guò)程安全管理能力,從低到高依次將企業(yè)分為紅、橙、黃、藍(lán)四個(gè)等級(jí),對(duì)存在在役化工裝置未經(jīng)正規(guī)設(shè)計(jì)且未進(jìn)行安全設(shè)計(jì)診斷等五種情形的企業(yè)可直接判定為紅色。危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分級(jí)情況實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,每年根據(jù)企業(yè)安全業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整,有效落實(shí)“一企一策”精準(zhǔn)治理和分級(jí)監(jiān)管。

實(shí)施差異化監(jiān)管執(zhí)法。對(duì)分級(jí)分類企業(yè)實(shí)行差異化監(jiān)管和差異化執(zhí)法,將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)結(jié)果與《宜都市落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任十項(xiàng)措施》相結(jié)合,有效落實(shí)重點(diǎn)監(jiān)管、掛牌督辦、聯(lián)合懲戒等措施,督促企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。同時(shí),根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整次年執(zhí)法計(jì)劃頻次,較高風(fēng)險(xiǎn)(紅、橙)企業(yè)每年執(zhí)法不少于2次,并優(yōu)先安排接受宜昌市應(yīng)急管理局等上級(jí)部門執(zhí)法檢查。中、低風(fēng)險(xiǎn)(黃、藍(lán))企業(yè)每年執(zhí)法不少于1次。

開(kāi)展差異化幫扶指導(dǎo)。每年度對(duì)較高風(fēng)險(xiǎn)(紅、橙)企業(yè)開(kāi)展一次針對(duì)性幫扶服務(wù),組織監(jiān)管干部、化工專家隊(duì)伍對(duì)企業(yè)開(kāi)展安全指導(dǎo)、幫扶檢查等。搭建企業(yè)交流學(xué)習(xí)平臺(tái),每年組織部分中、低風(fēng)險(xiǎn)(黃、藍(lán))企業(yè)與較高風(fēng)險(xiǎn)(紅、橙)企業(yè)開(kāi)展交叉檢查,互促互進(jìn)。建立“一企一策”,“顏色卡”檔案管理,以流動(dòng)課堂為載體,對(duì)較高風(fēng)險(xiǎn)(紅、橙)企業(yè)實(shí)行課堂必答、考試必考,形成比學(xué)趕超競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

做好差異化考核評(píng)價(jià)。每年將企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)得分排名作為年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人等評(píng)選表彰的重要參考依據(jù),對(duì)得分倒數(shù)三名的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中約談,較高風(fēng)險(xiǎn)(紅、橙)企業(yè)要在全市年度安全監(jiān)管工作會(huì)上進(jìn)行安全生產(chǎn)述職。其中,考核中被列為安全風(fēng)險(xiǎn)較高(紅、橙)的企業(yè),針對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)突出問(wèn)題,需及時(shí)向市應(yīng)急管理局上報(bào)全年安全生產(chǎn)整治提升工作計(jì)劃。

(責(zé)編:向姝 李華  審核:黨艷秋)

  • 熱點(diǎn)推薦