三峽日?qǐng)?bào)訊（記者方勇華，通訊員張謹(jǐn)、唐曉芳）“施工員和質(zhì)量員在施工現(xiàn)場(chǎng)如何更好履責(zé)”“這個(gè)項(xiàng)目的檢驗(yàn)審批和施工工藝有哪些”……近日，在宜都市實(shí)驗(yàn)小學(xué)十里鋪校區(qū)教學(xué)樓維修改造項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，市住建局組織開展了一場(chǎng)綜合測(cè)評(píng)，從理論和實(shí)務(wù)等方面檢驗(yàn)項(xiàng)目管理人員身兼多職的業(yè)務(wù)能力和可行性。

經(jīng)過測(cè)評(píng)，該維修改造項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人均能滿足兼任其他管理崗位的條件，關(guān)鍵崗位人員由之前的5名縮減至3名，此舉將為項(xiàng)目節(jié)約人力成本近6萬(wàn)元。至此，宜都市首個(gè)小型工程項(xiàng)目管理人員減配案例產(chǎn)生。

近年來(lái)，宜都市聚焦“減費(fèi)、降本、增效”，出臺(tái)了一系列優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的措施。今年，該市就減少建筑企業(yè)管理人員使用成本，出臺(tái)《宜都市小型工程施工項(xiàng)目部管理人員配備改革實(shí)施方案》，明確要求在滿足管理、安全、技術(shù)等前提下，施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員可以通過頂崗兼職，實(shí)行“一人多崗、一崗多責(zé)”，釋放企業(yè)人力資源，拓寬施工企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)空間。

該改革主要針對(duì)投資額在400萬(wàn)元以下，施工工藝、結(jié)構(gòu)形式相對(duì)簡(jiǎn)單且安全風(fēng)險(xiǎn)較低的小型低風(fēng)險(xiǎn)房屋建筑（特殊工程除外）和宜都市政基礎(chǔ)設(shè)施工程，在關(guān)鍵崗位管理人員同時(shí)具備多種資格認(rèn)證的前提下，適當(dāng)精減現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵管理人員配置，降低管理人員使用成本。

為確保這項(xiàng)改革順利推行，市住建局通過集中培訓(xùn)、入企宣傳等多種方式開展了宣講，有效提高了企業(yè)政策知曉率。在推進(jìn)改革的過程中，市住建局不斷探索和完善小型低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目施工管理人員配備改革制度，同時(shí)，持續(xù)跟蹤實(shí)行管理人員兼職減配的項(xiàng)目，及時(shí)加強(qiáng)過程中監(jiān)管，做到服務(wù)和管理齊頭并進(jìn)，切實(shí)為企業(yè)減負(fù)擔(dān)提效能。

該市住建部門將以降低企業(yè)成本為核心，持續(xù)推進(jìn)相關(guān)減負(fù)舉措，推動(dòng)改革舉措落地、落實(shí)、落細(xì)，全力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展積聚強(qiáng)勁動(dòng)力。

（來(lái)源：三峽日?qǐng)?bào)）