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【中國教育報】湖北?。阂越搪?lián)體建設為抓手,推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化
發(fā)布日期:2023-12-11 來源:中國教育報 編輯:宜都融媒體

湖北省認真學習貫徹黨的二十大精神,深入落實習近平總書記關于教育的重要論述,按照黨中央、國務院關于加快義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的部署要求,圍繞辦好人民滿意的教育,探索將教聯(lián)體作為縣域教育治理基本單元,推動教育傳統(tǒng)城鄉(xiāng)二元治理體制系統(tǒng)重塑和整體重構,加快義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化,積極破解“城鎮(zhèn)擠、農(nóng)村弱”“擇校熱”等突出問題,滿足群眾“上好學”需求,著力構建優(yōu)質均衡的基本公共教育服務體系。教育部對湖北推動教聯(lián)體工作在官網(wǎng)進行全面宣傳推介。《中國教育報》頭版頭條全面報道湖北教聯(lián)體建設經(jīng)驗和成果。《中國教師報》頭版推出湖北宜都市的工作經(jīng)驗。

一、加強組織領導抓改革。黨委政府統(tǒng)籌部署。省委、省政府高度重視教聯(lián)體建設,2022年6月,省第十二次黨代會作出全面部署,省委主要負責同志多次研究教聯(lián)體建設工作,全省流域綜合治理、先行區(qū)建設、鄉(xiāng)村建設、強縣工程等重點工作以及《2023年省政府工作報告》均將教聯(lián)體建設納入重要內(nèi)容或考核指標。市、縣黨委政府將教聯(lián)體建設作為當?shù)刂卮蠼逃母镯椖?,統(tǒng)籌推進落實。教育部門協(xié)調(diào)推進。省教育廳制定教聯(lián)體建設指導意見,成立領導小組和工作專班,連續(xù)兩年將其納入“湖北教育十大行動”之中,建立定期研究、調(diào)研視導等工作推進機制,先后舉辦市(州)局長專題研討班、市縣教育干部培訓班、工作推進會,加強研究調(diào)度、協(xié)調(diào)推進。各地教育部門均將其作為“一把手”工程,列入中心工作,制定本地建設方案扎實推進。謀劃三年行動落實。教聯(lián)體建設分三年實施,2023年底前,全省每個縣(市、區(qū))至少建設1個示范性教聯(lián)體,總結推廣一批教聯(lián)體建設經(jīng)驗模式。2024年底前,全省縣域范圍內(nèi)教聯(lián)體建設全面推行,優(yōu)質教育資源覆蓋面不斷擴大。2025年底,全省80%以上的義務教育學校納入教聯(lián)體建設,全面建立教聯(lián)體建設長效機制,進一步縮小城鄉(xiāng)、校際差距,學生、家長、社會對教育的滿意度明顯提升。

二、明確實施路徑穩(wěn)推進。實行“三為主”建設形式。教聯(lián)體建設地域范圍以縣域為主,實施學段以義務教育為主,管理模式以融合型、共建型等深度緊密型聯(lián)合為主,具體采取“1+N”形式,即以1所優(yōu)質學校為核心學校,通過“大校聯(lián)小?!薄皬娦B?lián)弱校”“城鎮(zhèn)學校聯(lián)農(nóng)村學?!钡确绞?,與農(nóng)村學校、薄弱學?;蛐陆▽W校聯(lián)合辦學。融合型教聯(lián)體實行以單一法人或總負責人制為主的辦學形式,教聯(lián)體內(nèi)管理干部和教師隊伍無障礙調(diào)配,人事、經(jīng)費、教學、資源配置、考核評價實行一體化管理;共建型教聯(lián)體采取委托管理、集團化、名校辦分校、聯(lián)盟校等形式聯(lián)合辦學,教聯(lián)體內(nèi)管理干部和教師隊伍有序流動,教育教學資源常態(tài)共享,辦學質量實行捆綁考核。打造“共同發(fā)展”聯(lián)動生態(tài)。教聯(lián)體建設聚焦農(nóng)村學校條件持續(xù)改善、質量全面提高,城鎮(zhèn)新建學校優(yōu)質成長、薄弱學??焖偬嵘?,把“決策共謀、發(fā)展共建、建設共管、效果共評、成果共享”貫穿全過程,推動建立“內(nèi)部治理共融共生”“教師隊伍共用共管”“教學資源共建共享”“建設成效共測共評”“家校社共謀共治”“條件保障共促共進”等6項工作機制17條具體措施,打破“我?guī)湍恪薄拔規(guī)恪钡乃季S和模式,建立捆綁式、一體化發(fā)展格局,確?!奥?lián)”出特色、“聯(lián)”出效益、“聯(lián)”出成果。采取“以點帶面”示范推動。2022年,省級確定89個教聯(lián)體試點,參與中小學校294所,各市、縣相應建設一批本級試點。在此基礎上,2023年新建100個省級試點。同時,推動教聯(lián)體由義務教育向學前教育、普通高中教育拓展延伸,鼓勵支持各地探索整縣推進教聯(lián)體試點工作。通過轉化試點成果、示范引領帶動,初步形成了“一校制”融合、黨組織統(tǒng)一領導、城鄉(xiāng)學校發(fā)展共同體、區(qū)域共建、高中托管幫扶、“聯(lián)校網(wǎng)教”、跨學段跨區(qū)域聯(lián)合等7類建設模式,有力推進教聯(lián)體建設整體提質擴面。截至目前,全省納入教聯(lián)體建設的義務教育學校3276所,占義務教育學??倲?shù)的45%。

三、緊盯關鍵環(huán)節(jié)求突破。推動教師隊伍雙向交流。從“條件約束”“方式渠道”“激勵措施”三方面同步著手,研究制定教聯(lián)體教師隊伍交流輪崗政策,建立健全教聯(lián)體教師常態(tài)化交流機制,縣城義務教育學校新招錄教師工作5年內(nèi)應到鄉(xiāng)村學校交流輪崗,每年到鄉(xiāng)村交流輪崗的教師中骨干教師不低于30%,切實推動優(yōu)秀教師力量真下沉、真交流。實施“群雁”培育計劃,優(yōu)質學校派出優(yōu)秀管理人員和骨干教師,組團式派駐農(nóng)村學校、薄弱學校或新建學校任職任教,其他成員學校派出管理人員到優(yōu)質學校跟崗掛職。體育、音樂、美術、信息技術、心理健康等緊缺學科教師,實行統(tǒng)一管理、打通使用。截至目前,89個省級教聯(lián)體試點交流校管理人員及中層干部822人次,一線教師2256人次;跨校教師師徒結對1972對。推動教學資源共建共享。各教聯(lián)體積極推動教學研究、課程建設、教學條件等方面的共建共享,教聯(lián)體成員學校共同開發(fā)教學資源,組織集體備課,開展優(yōu)質課評選、課堂教學“大比武”、教學基本功展示等活動,聯(lián)合開展教研成為常態(tài)。據(jù)統(tǒng)計,89個省級教聯(lián)體試點自去年秋季學期以來,共開展聯(lián)合教研教學活動1692場,聯(lián)合學生活動855場。推動教育數(shù)字化助學助教。充分發(fā)揮信息技術在優(yōu)質資源共建共享中的作用,召開教聯(lián)體5G應用現(xiàn)場會,推進國家智慧教育平臺整省試點,推動建設縣域教聯(lián)體管理平臺,推廣縣級網(wǎng)教協(xié)同中心建設,加強專遞課堂、名師課堂、名校網(wǎng)絡課堂在教聯(lián)體常態(tài)化應用。以國家、省智慧教育平臺應用為核心,推進教聯(lián)體學校資源平臺統(tǒng)籌應用。湖北在國家中小學智慧教育平臺總用戶注冊數(shù)和設備活躍數(shù)均排全國第3位。

四、完善政策機制強保障。建立研究指導機制。組建省級教聯(lián)體建設專家指導委員會,成立教聯(lián)體建設研究基地,建立全省17個市(州)分片區(qū)包保指導機制,為教聯(lián)體建設提供理論指導、政策咨詢和專業(yè)支持服務。指導督促市、縣相應成立專家團隊,建立常態(tài)化視導診斷制度。建立獎補激勵政策。省級設立教聯(lián)體建設獎補資金,采取“以獎代補”形式支持各地探索推進教聯(lián)體建設,對89個省級試點按照每個試點60萬元的標準,落實首批獎補資金5300萬元。一些市、縣同步設立本級獎補政策措施。研究實施農(nóng)村教師周轉住房問題多種保障措施,引導各地加大農(nóng)村教師周轉宿舍建設力度。建立評價標準體系。制定省級示范性教聯(lián)體評價標準,指導督促各地建立教聯(lián)體評價機制,探索第三方評價和群眾滿意度調(diào)查制度,重點關注農(nóng)村學校、薄弱學校、新建學校辦學水平和學生發(fā)展提升情況。教聯(lián)體評價結果作為職稱評聘、績效分配、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

目前,全省上下聯(lián)動、各方共建的濃厚氛圍逐漸形成,建設取得積極成效。通過推動教聯(lián)體建設,優(yōu)質資源的示范輻射和放大效應明顯,一些農(nóng)村學校、薄弱學校辦學吸引力不斷增強,學生出現(xiàn)回流,媒體報道“一‘位’難求的名校資源開始飛入農(nóng)家”。同時,城區(qū)優(yōu)質學校的“擇校熱”、大班額等問題得以有效緩解。

(來源:中國教育報)

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