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“銀齡”人才紅利釋放:錦江社區(qū)老年人“老有所為”成為新常態(tài)
發(fā)布日期:2023-10-13 來源:陸城 編輯:宜都融媒體

宜都融媒訊(通訊員 易江龍)今年以來,陸城街道錦江社區(qū)始終堅持黨建引領(lǐng)基層社會創(chuàng)新治理,積極推動老年群體自身資產(chǎn)再配置和自我服務(wù)管理,構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)體系由“老有所養(yǎng)”邁向“老有有為”。

錦江社區(qū)堅持健康養(yǎng)老服務(wù)體系“兩手抓,兩手硬”,不僅重視概念再認(rèn)識和服務(wù)陣地的“適老化”物質(zhì)條件改造,以解決老年人吃飯難、做飯難、體檢難和活動難問題,更注重活化釋放“銀齡”人才紅利,依托個人特長開展“紙短情長致敬偉大領(lǐng)袖”、“翰墨丹青傳承國粹文化”等精神文化主題活動,努力將服務(wù)工作做到居民群眾心坎上。

幸福食堂里充滿的幸?!笆场惫?,健身休閑活動空間里少不了身手矯健的“老將”,樂和錦江書畫社里佳作頻出,艾道新民間剪紙藝術(shù)傳習(xí)基地總是流淌著歡聲笑語……“銀齡”志愿者依托錦江社區(qū)黨群服務(wù)中心在各自的“崗位”上充分發(fā)揮自身特長優(yōu)勢,組建興趣社團,開設(shè)公益講堂,讓“退而不休”成為新趨勢,讓“老有所為”成為新常態(tài)。

老齡化并非僅是簡單的數(shù)量增長,也意味著對社會服務(wù)體系提出了更高要求。下階段,錦江社區(qū)將持續(xù)推進“完整社區(qū)”服務(wù)建設(shè),積極探索“未來社區(qū)”健康養(yǎng)老服務(wù)體系,做居民群眾看得見、找得到、靠得住的“大管家”。

(責(zé)編:李華 向姝  審核:黨艷秋)


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