宜都融媒訊（通訊員 張堯）“以前辦理上編下編要拿著一堆紙質(zhì)材料和表格到編辦現(xiàn)場辦理，現(xiàn)在只需在網(wǎng)上申請辦理，即傳即審，太方便了。”近日，三年后重返人事崗位的松木坪鎮(zhèn)的人事干部感受到了明顯的變化。

這也是市委編辦為基層減負的工作縮影。

今年以來，市委編辦深入貫徹落實中央基層減負工作總要求和省、市委工作部署，在堅持讓辦事人員“零跑腿”上不斷發(fā)力，完善機構(gòu)編制管理辦法，重新修訂《宜都市機構(gòu)編制事項辦理工作指南》，優(yōu)化機構(gòu)編制事項呈報、科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用聯(lián)審、用編進編、人員下編、事業(yè)單位登記管理、統(tǒng)一社會信用代碼賦碼等6個方面機構(gòu)編制事項辦理流程。加大“機構(gòu)編制管理大數(shù)據(jù)平臺4.0系統(tǒng)”推廣應(yīng)用，全面推行機構(gòu)編制業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，變“辦事人跑腿”為“大數(shù)據(jù)跑路”，以“線上全流程”實現(xiàn)人員編制業(yè)務(wù)“不見面辦理”，辦事人員足不出戶就能完成機構(gòu)編制事項的線上提請、修改和校對等操作，在編辦更大業(yè)務(wù)范圍內(nèi)實現(xiàn)“高效辦成一件事”。今年以來，全市已線上辦理編制業(yè)務(wù)事項574件，大幅提高工作效率和精準度，減輕基層負擔。

同時，為全力做好基層減負“硬支撐”，市委編辦以機構(gòu)改革為契機，在“明職責”上做好加減法。不斷調(diào)整優(yōu)化重點領(lǐng)域機構(gòu)設(shè)置和職能配置，精簡議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，推進行政執(zhí)法體制改革，全面開展涉改部門權(quán)責清單集中調(diào)整工作。厘清職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責邊界，優(yōu)化完善權(quán)責清單，精準放權(quán)賦能，切實解決基層治理“小馬拉大車”涉及的體制機制問題，用切實的舉措讓基層減負落地見效。

（責編：向姝 李華 審核：黨艷秋）