宜都融媒訊（通訊員 胡培艷）近日，宜都市人社局組織40余家企業(yè)開展企業(yè)勞動(dòng)用工管理風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)會(huì)，通過“以案釋法”降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)依法用工。

以案析理，針對現(xiàn)狀提風(fēng)險(xiǎn)。宜都市人社局仲裁院工作人員認(rèn)真分析了近年企業(yè)依法用工存在的問題及原因，針對這些仲裁案件特點(diǎn)提出用工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主要包括新員工入職勞動(dòng)合同簽訂、辦理社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間、工傷待遇支付等。

以案釋法，引進(jìn)案例強(qiáng)管理。通過分析討論典型案例，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)典型案例特點(diǎn)舉一反三，加強(qiáng)依法用工管理，及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同并為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，完善企業(yè)規(guī)章制度，降低勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)。

以案明責(zé)，依法用工遵法紀(jì)。引導(dǎo)各類用工企業(yè)在依法用工上嚴(yán)守法律底線、依法合規(guī)經(jīng)營、增強(qiáng)法治觀念，共同為維護(hù)全市親清的營商環(huán)境作出最大努力。

接下來，宜都市人社局將持續(xù)采用專題座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，加大對企業(yè)勞資人員培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對企業(yè)及企業(yè)用工管理力度，為進(jìn)一步化解勞資矛盾糾紛、優(yōu)化營商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

（責(zé)編：向姝 審核：黨艷秋）